Description
Objetivo del cargo
Liderar el sistema de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL) del proyecto, asegurando el seguimiento de indicadores, la generación de análisis y la construcción de herramientas que faciliten la toma de decisiones y la mejora continua.
Requisitos
Profesional en áreas sociales, administrativas, educación, ingeniería o afines, con mínimo 2 años de experiencia en monitoreo y evaluación de proyectos, seguimiento de indicadores, análisis de información, construcción de herramientas de medición y elaboración de informes. Se valoran habilidades analíticas, organización, trabajo colaborativo y manejo de herramientas digitales.
Principales responsabilidades
- Diseñar e implementar el sistema MEL del proyecto.
- Gestionar y hacer seguimiento a indicadores, generando alertas y análisis estratégicos.
- Construir herramientas de recolección, medición y evaluación.
- Acompañar a los equipos en procesos de monitoreo y reporte de información.
- Elaborar informes técnicos y reportes para coordinación, aliados y donantes.
- Generar propuestas de análisis y conexiones de datos para la toma de decisiones.
- Liderar espacios de formación relacionados con monitoreo, evaluación y aprendizaje.
- Identificar oportunidades de mejora y fortalecer las prácticas de calidad del proyecto.
Condiciones
Ciudad: Bogotá con disponibilidad para viajes específicos a Cartagena.
Contrato por obra o labor inicialmente por 1 mes, con posibilidad de continuidad hasta diciembre de 2026.
Salario: $ 3.214.431.