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Description
Objetivo del cargo: Liderar la implementación y gestión del Sistema de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL) de los programas o proyectos, apoyando la toma de decisiones, el seguimiento de indicadores y la mejora continua.
Características del perfil: Profesional en Económia, ciencias sociales o afines. Experiencia mínima de un año en procesos de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje. Deseable Inglés B1
Experiencia en:
- Diseño e implementación de marcos MEL, incluyendo Teoría del Cambio, marcos lógicos y evaluaciones con métodos mixtos.
- Manejo de indicadores y capacidad para redactar informes analíticos.
- Conocimiento en herramientas de análisis y recolección de datos como SPSS, Stata, R, SurveyCTO, KoboToolbox u otras similares.
Contrato Fijo x 3 meses, posibilidad de extensión.
Salario: 2.500.000
